По номеру ОГРН узнать вид деятельности

Проверка ОГРН новое!

Основной государственный регистрационный номер (ОГРН, читается как “огэрээн”) присваивается при внесении записи о государственной регистрации юридического лица в единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ) и выдается в налоговом органе по месту регистрации юридического лица.

ОГРН имеют только юридические лица. Если вы решили проверить ОГРН компании, организации или предприятия партнера, то можете это сделать на нашем сайте. Хотите проверить фирму по ОГРН онлайн? Заполните только одно поле и вся необходимая информация перед вами.

ОГРН — важнейшее средство индивидуализации юридического лица (организации, компании, предприятия)

При введении этого идентификатора преследовались следующие цели:

  1. систематизация юридических лиц в России посредством основного государственного регистрационного номера ;
  2. создание для участников рынка возможности проверять с помощью ОГРН достоверность сведений о контрагентов и их добросовестность;
  3. усиление контроля за уже существующими юридическими лицами и вновь созданными при выдаче ОГРН в налоговом органе

ОГРН организации

До введения ОГРН Федеральным законом «О регистрации юридических лиц» идентифицировать фирму можно было только по ИНН: этот номер говорит о принадлежности организации к определенному органу ФНС и регистрационных сведениях в этом отделении. В номере ОГРН заложена более полная информация о предприятии.

ОГРН организации – комбинация, которую можно проверить. Достаточно разделить первые 12 цифр идентификатора на 11. Остаток, который получился, должен совпасть с последней (контрольной) цифрой. Так вы можете быстро удостовериться в том, что ОГРН организации действительный.
В случае с ОГРНИП проверка производится аналогично: проверяется соответствие остатка от деления первых 14 цифр на 13 и контрольной цифры.

С помощью нашего сервиса вы можете проверить регистрационные данные юридического лица и обезопасить себя от взаимодействия с однодневными фирмами.

ОГРН организации, ОГРНИП и ИНН – это главные идентификаторы индивидуальных предпринимателей и юридических лиц. Их присваивают однократно, и они остаются неизменными до ликвидации организации. Поэтому по ОГРН легко можно выяснить ИНН, и наоборот, а затем просмотреть доступные каждому сведения об организации.

ОГРНИП – основной государственный регистрационный номер индивидуального предпринимателя. В отличие от ОГРН данный идентификатор Состоит из 15 цифр, последняя – контрольная.

13 цифр ОГРН несут определенную информацию.

ОГРН указывается:
  • во всех записях в государственном реестре, относящихся к данному юридическому лицу (организации, компании, предприятия);
  • в документах, подтверждающих внесение соответствующих записей в государственный реестр;
  • во всех документах этого юридического лица наряду с его наименованием;
  • в сведениях о государственной регистрации, публикуемых регистрирующими органами.

Для чего осуществляется проверка ОГРН

Проверка сведений об ОГРН юридического лица (организации, компании, предприятия) осуществляется:

  1. для подтверждения факта существования юридического лица;
  2. проверки достоверности документации, получаемой от контрагента;
  3. получения информации о фамилии, имени и отчестве директора юридического лица;
  4. выяснения, не находится ли юридическое лицо в так называемом «черном списке» органов налоговой службы, в который включаются фирмы-однодневки;
  5. выяснения, не находится ли директор юридического лица (предприятия, компании, организации) в так называемом «черном списке» органов налоговой службы, в котором числятся лица, занимавшие когда-либо должности директоров в фирмах-однодневках;
  6. выяснения ИНН юридического лица;
  7. выяснения юридического адреса фирмы.

  • На каком основании Справочная Служба Юридических Лиц предоставляет выписки?
  • Из реестров каких стран могут быть предоставлены выписки?
  • Как можно оплатить получение выписок из реестров?
  • Все вопросы
  • Проверка ИНН
  • Проверка ОГРН
  • Проверка паспортов граждан РФ

Реестры Европы

Получите электронную выписку из ЕГРЮЛ или ЕГРИП для Арбитражного суда за 15 минут, не выходя из офиса.

Выписки из ЕГРЮЛ

Выписка из ЕГРЮЛ – законный источник получения достоверных сведений о Ваших контрагентах.

Мы предоставляем удобный онлайновый сервис для получения выписок из ЕГРЮЛ по ИНН и другим имеющимся у Вас данным, а уж как их использовать – передать в Вашу бухгалтерию или службу безопасности – решать только Вам.

Читайте также:
Сервитут: понятие, виды, порядок установления и прекращения

Разобраться в наиболее частых ситуациях, в которых необходимо использование выписок, Вы можете, прочитав наши материалы по ссылке:

Все права защищены

тел/факс: (495) 540-56-12 – с 9:00 до 17:00
тел/факс: 8 800 555-78-24 (бесплатно по России) – с 9:00 до 17:00
факс работает круглосуточно

111396, г.Москва, а/я 86,
ООО “Справочная Служба Юридических Лиц”

По номеру ОГРН узнать вид деятельности

6 МИН

Как проверить регистрационный номер

Перед началом партнёрских отношений рекомендуем удостовериться, что компания-контрагент существует на самом деле и предоставляет реальные документы. Объясняем, как проверить организацию по номеру, который она получила при регистрации.

Что такое регистрационный номер и зачем его знать

У любого предприятия есть основной государственный регистрационный номер (ОГРН/ОГРНИП), который содержит основную информацию о юридическом лице или ИП.

По номеру можно проверить адрес компании, дату регистрации, ФИО учредителя и ИНН. И узнать, есть ли у контрагента долги по налогам и своевременно ли они оплачиваются. Эта информация полезна в партнёрских отношениях, особенно если речь заходит о торговых кредитах или авансовых платежах.

Как «разобрать» регистрационный номер

Цифры номера в Листе записи из едином реестра уникальны для каждой компании и несут в себе довольно много информации. Например, по ним можно узнать форму собственности бизнеса и дату регистрации.

Государственный регистрационный номер записи — это последовательность цифр.

ОГРН (номер юрлица) состоит из 13 знаков вида: С Г Г К К Х Х Х Х Х Х Х Ч

ОГРНИП (номер ИП) — из 15 знаков вида: С Г Г К К Х Х Х Х Х Х Х Х Х Ч

П. 7 Приложения к приказу Министерства финансов РФ от 30.10.2017 №165н

1

С (1-й знак) — кому присвоен регистрационный номер:

  • юридическому лицу соответствуют 1 и 5 (в произвольном порядке);
  • государственной организации — 2, 4, 6, 7, 8, 9 (в произвольном порядке);
  • индивидуальному предпринимателю — 3;

1

ГГ (2-й и 3-й знаки) — последние цифры года внесения записи в госреестр;

1

КК (4-й, 5-й знаки) — порядковый номер региона России, где зарегистрирован бизнес;

1

ХХХХХХХ (с 6-го по 12-й знак) — номер записи, внесённой в течение года в ЕГРЮЛ; ХХХХХХХХХ (с 6-го по 14-й знак) — в ЕГРИП;

1

Ч (последний) — контрольная цифра. Она равна младшему разряду остатка от деления числа, состоящего из первых 12 цифр, на 11 (для юрлиц) или 14-значного числа на 13 (для ИП). Если остаток больше 9, контрольная цифра равна последней цифре остатка.

Пример

Разберём ОГРН Сбербанка — 1027700132195

1 — юридическое лицо

02 — год внесения записи — 2002

77 — Московский регион

0013219 — номер записи, внесённой в государственный реестр юридических лиц в 2002 году

5 — контрольная цифра

Как самостоятельно проверить ОГРН

Простой способ — рассчитать контрольную цифру регистрационного номера с помощью онлайн-калькуляторов контрольного числа. Или вручную вот так:

Поделите ОГРН без последней контрольной цифры на 11.

ОГРН Сбербанка — 1027700132195. Отбрасываем контрольную цифру (5) и делим число на 11:

102770013219 / 11 = 9342728474,45

От получившегося числа, не округляя его, отбросьте остаток и умножьте на 11.

9342728474 * 11 = 102770013214

Отнимите от исходного числа то, которое получили на шаге 2. Если результат больше 9, вас интересует последняя цифра.

102770013219 – 102770013214 = 5

Сверьте полученную цифру с контрольным числом (13-м знаком) проверяемого ОГРН. Если цифры совпадают, ОГРН корректен.

Для проверки ОГРНИП алгоритм тот же, только исходным будет 14-значное число, а делить и умножать нужно на 13.

Читайте также:
Какие бывают виды инструктажей по охране труда

Как проверить организацию по ОГРН на сайте налоговой

Узнать основной государственный регистрационный номер можно по ИНН или названию юридического лица, а найти и проверить данные — на сайте Федеральной налоговой службы.

  1. Зайдите на сайт nalog.ru.
  2. В разделе «Сервисы и госуслуги» выберите «Риски бизнеса: проверь себя и контрагента».
  3. Введите наименование или ИНН компании.
  4. Через несколько секунд вы увидите полное название организации, дату регистрации в налоговом органе, ОГРН и КПП. Внесённые в ЕГРЮЛ данные проверила налоговая, поэтому вероятность ошибок мала.

Если при проверке ошибка всё-таки обнаружилась — например, неверно указан юридический адрес, — уточните у контрагента, как давно компания обновляла сведения о себе в ЕГРЮЛ. Если искомого ОГРН в реестре вообще нет, стоит насторожиться и как минимум запросить у контрагента документы, подтверждающие государственную регистрацию.

Таков же порядок проверки ИП по ОГРНИП, и точно так же можно проверить и свою компанию. В случае неточностей обратитесь в отделение налоговой, где проходила регистрация. Нужно подать заявление в свободной форме и указать, какие изменения внести.

Информация в разделе «Риски бизнеса: проверь себя и контрагента» обновляется не реже раза в неделю.

Расшифровка и проверка кодов ОГРН

В настоящее время любая организация при ее образовании получает различные регистрационные номера, в которых соответствующим образом зашифрована необходимая для ее идентификации информация.

Ранее для регистрации пользовались исключительно идентификационным номером налогоплательщика (ИНН). Но со временем, когда число создаваемых юридических лиц начало неуклонно расти, возникла необходимость в создании еще одной регистрационной формы. Ею стал ОГРН.

Расшифровка аббревиатуры и кода ОГРН

Что же означает и как расшифровывается аббревиатура ОГРН?

Первым шагом при создании нового юридического лица является обязательное присваивание основного государственного регистрационного номера, или, если говорить сокращенно, ОГРН.

Номер фиксируется в едином государственном реестре юридических лиц. При занесении юридического лица в реестр и присвоении ему номера ОГРН, соответствующим налоговым органом обязательно выдается свидетельство, подтверждающее госрегистрацию юридического лица.

Как расшифровать код ОГРН

В состав основного регистрационного номера входят всего 13 цифр. Рассмотрим значение каждой из них на конкретном примере. Представим, что юридическое лицо имеет номер 1-14-37-02-87345-5. Расшифруем, что же это значит.

  • Первое число в перечне (в данном случае — цифра «1») означает, что конкретно этот номер регистрации принадлежит частному юридическому лицу. Точно такое же значение имеет цифра «5», нужно учитывать это, если ОГРН начинается именно с нее.

На первом месте в основном регистрационном гос номере также могут находиться числа «2» и «3».

Если первое значение «2», то данный номер характеризует государственное учреждение, если «3» – это ОГРНИП, то есть регистрационный гос номер, принадлежащий индивидуальному предпринимателю.

  • Следующее число – пара цифр – обозначает год, в котором запись о создании данной организации внесена в гос реестр. Так как на втором месте число «14», соответственно, год записи – 2014.
  • Еще две цифры после года записи указывают на субъект РФ, в котором находится регистрируемая организация. Номер «37» в разбираемом случае показывает, что организация находится в Ивановской области. Все номера субъектов Федерации зафиксированы в 65 статье Конституции РФ и указываются в строгом соответствии с ней.
  • Следующей идет пара цифр – в приведенном примере это «02» – которая является кодовым обозначением налоговой инспекции в отдельно взятом конкретном регионе. Таким образом, можно точно узнать место, где юридическое лицо прошло регистрацию.
  • Указание на номера записей в государственном реестре содержатся в следующем идентификаторе. Это пять цифр, которые подскажут порядковый номер записи в государственных реестрах. В примере, приведенном выше, запись будет проходить под номером 87345.
  • Осталась последняя цифра. Она не включает в себя каких-либо обозначений, а является контрольным числом, используемым регистрационным органом.
Читайте также:
Виды образований в России для трудовых книжек

Рассчитать это число несложно. Для этого необходимо 12-значное число (то есть весь имеющийся номер ОГРН за исключением единственной крайней цифры) разделить на 11.

Этот остаток и будет контрольным значением, записываемым как последнее число ОГРН.

Таким образом, главной характеристикой для любого юридического лица с точки зрения закона является основной государственный регистрационный номер. Он всегда исключителен и уникален для каждого и содержит важную информацию об организации.

Для проверки подлинности госномера применяется контрольное число.

ОГРНИП: чем отличается ОГРН для индивидуальных предпринимателей

Как уже упоминалось выше, разновидностью регистрационного гос номера, который присваивается организациям, является ОГРНИП, предназначенный для индивидуального предпринимателя.

Этот номер так же присваивается каждому ИП, регистрируемому налоговой службой, однако содержит 15 цифр вместо 13, так как имеет пару отличий:

  1. Решений о регистрации индивидуальных предпринимателей принимается гораздо больше, чем об образовании юридического лица, поэтому номер записи, которая фиксирует в гос реестре создание нового ИП, имеет 9 цифр вместо пяти.
    Таким образом, если ОГРНИП 3-14-77-854396754-9, то номером решения в гос реестре будет 854396754.
  2. Несколько отличаться будет и расчет проверочного числа. Для того чтобы узнать правильность последней цифры регистрационного номера, его первые 14 цифр необходимо разделить на число 13.
    Если полученный остаток совпадет с последним значением в указанном номере, то он является достоверным.

Научившись правильно расшифровывать код ОГРН, можно получить достаточно много информации об интересующем юридическом лице или ИП.

Свидетельство ОГРН

Свидетельство, подтверждающее наличие у организации ОГРН, является одним из наиболее важных учредительных документов, определяющих ее деятельность. К тому же, данный документ будет первичен по отношению к любому другому учредительному документу.

На свидетельстве, утверждающем внесение ОГРН в ЕГРЮЛ, указываются:

  • дата сделанной записи,
  • наименование регистрируемого юридического лица, как полное, так и сокращенное,
  • и название органа, осуществившего регистрацию.

Что делать, если утерян бланк свидетельство ОГРН ?

Исходя из того, что основной регистрационный гос номер присваивается юридическому лицу раз и навсегда, соответственно, при утере оригинала свидетельства ОГРН, может быть выдан его дубликат. Для того чтобы получить копию, необходимо выполнить следующее:

  • Прежде всего, для получения копии свидетельства необходимо оплатить гос пошлину, размер которой составит 800 рублей. Лучше всего произвести оплату с основного расчетного счета, принадлежащего организации – это облегчит процедуру проверки.

С оплатой пошлины могут возникнуть недоразумения, особенно для организаций, зарегистрированных раньше 2002 года, когда регистрационный госномер попросту не применялся. В этом случае размер гос пошлины следует уточнить непосредственно в ИФНС, иначе существует риск потратить средства впустую.

  • Реквизиты получателя гос пошлины можно узнать как в самой ИФНС, так и на официальном сайте налоговой службы.

Потребуется только заполнить форму, в которой необходимо будет последовательно выбрать нужный регион и населенный пункт. Здесь можно узнать все необходимые данные – ИНН, ОКАТО, счет, БИК и многое другое.

  • После оплаты гос пошлины необходимо написать заявление, адресуемое начальнику соответствующего регистрационного органа ФНС.

Заявление о выдаче копии свидетельства ОГРН заполняется в двух экземплярах, в нем указывают наименовании организации, номера ОГРН и ИНН, контактный телефон и адрес.

Подавать заявление необходимо лично, при подаче также понадобятся: квитанция об оплате госпошлины и удостоверяющий личность документ.

  • После подачи заявления потребуется лишь посетить ФНС через 5 дней, чтобы забрать готовый дубликат свидетельства о присвоении регистрационного гос номера.

В настоящее время многие юридические фирмы обещают «взять на себя лишние хлопоты», предлагая не стоять в очередях и не тратить время на долгие сборы нужных документов, а предоставить эту работу им за соответствующую плату.

Читайте также:
К какому виду преобразований относится слияние организаций

Поэтому не стоит доверять фирмам, предлагающим посреднические услуги в этом случае – времени вы не сэкономите, но деньги потеряете.

Как проверить ОГРН

Подобно индивидуальному номеру налогоплательщика, ОГРН будет оригинальным и уникальным для любого зарегистрированного лица, будь оно юридическим, или речь идет про индивидуального предпринимателя.

Он показывает, имеет ли право конкретная организация на осуществление какой-либо деятельности; в своем роде это основной документ, легализующий работу предприятия.

Поэтому, осуществляя проверку ОГРН, можно установить, легально ли существует какая-либо фирма и не является ли ее деятельность мошеннической.

Как подтвердить или узнать подлинность ОГРН компании и организации?

Установить, настоящий ли регистрационный номер указан организацией, можно следующими путями:

  1. Отправив налоговым органам официальный запрос. В этом случае для получения необходимой информации потребуется предварительная оплата государственной пошлины.
  2. Информацию о зарегистрированных индивидуальных предпринимателях и юридических лицах можно получить на официальном сайте ФНС. Если информация об организации есть в Едином государственном реестре, она обязательно найдется на сайте.
  3. Рассчитать подлинность ОГРН можно при помощи контрольного числа.

Первый вариант будет самым длительным и потребует вложения средств, однако с его помощью можно получить наиболее полные и точные данные.

Как выяснить ОГРН при помощи сети интернет

Самый быстрый и удобный способ узнать ОГРН – воспользоваться официальным порталом федеральной налоговой службы.

Чтобы это сделать, вам потребуется выполнить следующие действия:

  • Посетите сайт www.nalog.ru;
  • На основной странице сайта, в меню крупно выделены центральные ссылки. Это «Индивидуальные предприниматели», «Юридические лица» и «Физические лица». Соответственно, если вы ищете госномер индивидуального предпринимателя или юридического лица – выбирайте нужную ссылку.
  • После перехода по нужной ссылке система выдаст перечень доступных ссылок, из которых нужно выбрать услугу «Проверка контрагентов». Данная услуга доступна как по юридическим лицам, так и по индивидуальным предпринимателям.
  • После выбора услуги «Проверка контрагентов» вы перейдете к форме поиска, с помощью которой можно найти нужную организацию по номеру ОГРН или ИНН, либо по наименованию.

Таким образом, так называемый основной государственный регистрационный номер позволяет получить достаточно подробную информацию о любой организации, а также проверить легальность ее деятельности.

Все цифры в нем имеют свое значение. Для того чтобы узнать ОГРН какой-либо организации, можно воспользоваться официальным сайтом ФНС, а быстро проверить его подлинность позволит расчет контрольного числа.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

    Поделитесь с друзьями:

Понравилась статья? Подписывайтесь на обновления сайта по RSS, или следите за обновлениями Facebook, ВКонтакте, Одноклассниках, Google Plus или Twitter.

Подписывайтесь на обновления по E-mail:

    Сергей | 14.08.2016 в 10:32:43

С ОГРН у меня были реальные проблемы, когда я регистрировал свой бизнес. Я думал, что достаточно обратиться за услугой регистрации, и всё само собой как-то и наладится. Выдали мне ОГРНИП, и я по своей юридической безграмотности, признаюсь, не сразу понял, что означает эта аббревиатура. Я привык к ИНН, а вот что означают коды ОГРН, узнал здесь. Спасибо! А проблема заключалась в том, что свидетельство ОГРН у меня было утеряно, и я реально не знал, как поступить. В этой статье я нашел ответ на свой вопрос.

В Украине, кстати, по физлицам проще – учет ведется по ИННу, просто стоит привязка, что это конкретное физ. лицо ещё и ведет предпринимательскую деятельность – нет кучи разных номеров. А вот с юрлицами – удобно, когда кодировка имеет определенное значение, и просто понимая логику нумерации можно базовую информацию про юр. лицо получить – а не просто “в порядке регистрации” – как в той же Украине.

Читайте также:
Виды банковских счетов для физических лиц

Надо же, век живи – век учись. Как-то при заполнении документов, не мог отыскать номер налоговой инспекции, к которой отношусь. Оказывается, этот номер был у меня перед глазами, достаточно взглянуть на ОГРН. И ещё, теперь у меня отпадёт надобность искать сведения о подрядчиках, с которыми заключаю договора. Ведь достаточно вбить их номер ОГРН на официальном сайте налоговой службы, как всё станет ясно.

Не знала, что можно по ОГРН проверить право организации на осуществление какой-либо деятельности. Очень ценная информация. Сейчас столько “Рогов и копыт” развелось, занимающихся всем от клининговых услуг до аудиторской проверки и не факт, что они имеют лицензию на эту деятельность. Случись что, сам же виноват будешь, проверять надо было, с кем дело имеешь. А у физлиц не так много возможностей для таких проверок

Добавить комментарий Отменить ответ

Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.

Узнать код ОКВЭД организации по ИНН

Как узнать ОКВЭД по ИНН организации:

  1. Перейти на официальный сайт ведомства (ФНС, Росстат).
  2. Ввести в поисковую строку идентификационный номер налогоплательщика.
  3. Запустить процедуру и посмотреть результат.

Узнать код ОКВЭД можно с помощью сервисов:

Контур.Фокус

Сервис ФНС РФ

У пользователей есть возможность бесплатно узнать онлайн ОКВЭД по ИНН на сайте ФНС или с использованием специальных сервисов-помощников. Код вида экономической деятельности по общероссийскому классификатору присваивается организациям и ИП при регистрации. О своем роде занятий организация или предприниматель сообщают в заявительном порядке, регистрируя бизнес. Одно предприятие вправе оформить несколько видов деятельности и изменять их с течением времени. Соответствующих цифровых кодов тоже много. При смене специализации или добавлении нового направления подается заявление. На его основании изменения вносятся в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ) или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП). При проверке сведений о контрагенте важно получить свежую, актуальную информацию о направлении его деятельности, поскольку эти данные переменчивы.

Как узнать ОКВЭД через ФНС

Самый простой способ получить информацию — узнать ОКВЭД по ИНН на сайте Налоговой службы. Если у вас есть информация об индивидуальном номере налогоплательщика, проверьте выписку из ЕГРЮЛ или ЕГРИП, в которой содержатся нужные данные. Пользователи специальных сервисов для проверки контрагентов узнают необходимый код и получают гораздо более подробную информацию о партнере, оценивая риски и преимущества сотрудничества.

Пошаговая инструкция, как проверить ОКВЭД организации на сайте налоговой инспекции (ФНС):

Шаг 1. Перейдите на официальный сайт ФНС, в раздел ЕГРЮЛ/ЕГРИП.

Шаг 2. Введите идентификационный номер в поисковую строку. Если нет информации об ИНН, но есть код ОГРН, введите его. В регламенте работы сервиса указано, как узнать ОКВЭД организации по ИНН бесплатно, — если нет ни идентификационного номера, ни ОГРН, впишите в поисковую строку наименование юридического лица или индивидуального предпринимателя.

Шаг 3. Выберите регион.

Шаг 4. Запустите поиск, нажав кнопку «Найти».

Шаг 5. В результате пользователь получает выписку из ЕГРЮЛ или ЕГРИП, в котором перечислены все действующие виды экономической деятельности организации или ИП.

Как проверить коды через Росстат

Другой способ проверки — узнать ОКВЭД по ИНН в Росстате онлайн: отдельно код вида экономической деятельности не определяется, но пользователям показывают все действующие коды по организации. Сервис Росстата отражает ОК ТЭИ — кодировку по общероссийским классификаторам технико-экономической и социальной информации. Здесь же проверяют, какие статистические отчеты обязательны для респондента.

Инструкция, как найти ОКВЭД организации по ИНН на сайте статистики и все статистические коды:

Переходим в сервис ФСГС: Система сбора отчетности. Открывается сервис для получения данных о кодах статистики и перечне форм.

Вводим один из показателей — ИНН, ОГРН или ОГРНИП, ОКПО или идентификационный номер ТОСП.

Читайте также:
Как узнать какой вид налогообложения у ИП

Нажимаем «Получить» и смотрим перечень кодировок организации или ИП. А так выглядит список обязательных статистических отчетов учреждения:

Как узнать ОКВЭД через другие онлайн-сервисы

В интернете действует множество профильных программ и порталов, по которым проверяют регистрационные сведения об организации или ИП. Они платные, но у некоторых ресурсов есть демо или пробные версии. Один из сервисов, где посмотреть ОКВЭД организации по ИНН — Контур. Приводим инструкцию поиска кодировки по виду экономической деятельности.

Авторизуйтесь в платном сервисе проверки контрагентов Контур.Фокус либо запросите доступ к демо-версии. В строку поиска впишите индивидуальный номер того налогоплательщика, ОКВЭД которого необходимо узнать. Для примера введем реквизит ПАО «Сбербанк». Нажав на значок поиска, вы получите регистрационные сведения.

Среди информации вы найдете ссылку на скачивание актуальной выписки из ЕГРЮЛ.

В выписке из реестра содержатся сведения об экономической деятельности, которую ведет предприятие. ПАО «Сбербанк» осуществляет один вид деятельности — денежное посредничество (код 64.19).

Как узнать ОКВЭД по ИНН

ОКВЭД является специальным кодом, при помощи которого предприниматель может сообщить государству для разъяснения направления деятельности, которым занимается организация. Каждой компании присваивается определенный ОКВЭД, в зависимости от того, чем именно занимается фирма. Зарегистрировать организацию без присвоения данного кода нельзя. Иногда предпринимателю требуется узнать информацию об ОКВЭД фирмы. Сделать это можно дистанционно и совершенно бесплатно.

ОКВЭД по ИНН: как узнать через сайт налоговой

На официальном сайте налоговой службы содержится информация о любой зарегистрированной компании. Чтобы узнать индивидуальный код достаточно воспользоваться ИНН. Преимущество подобного способа в том, что времени на процедуру требуется мало.

Процедуру рекомендуется проводить перед заключением сделок между компаниями. Информация о ОКВЭД позволит убедиться в легальности организации. Это подтвердит, что фирма существует на законных основаниях и риск заключения сделки становится меньше.

Чтобы узнать ОКВЭД, необходимо действовать так:

Зайти на официальный сайт ФНС. Через поиск выбрать, нужна информация о юридическом лице или индивидуальном предпринимателе;

В появившемся поле необходимо ввести ИНН и проверочный код, указанный на картинке. Затем нажимают на поиск.

Этих двух шагов достаточно, чтобы найти интересующую информацию. Появится окно, с информацией об организации. Указывается юридический адрес, генеральный директор, ОГРН и прочее. Затем рекомендуется нажать на название компании и скачать документ в формате PDF. В документе можно найти все регистрационные данные о фирме. Там же будет указан полный перечень кодов деятельности организации. Более подробную информацию о компании можно получить на платных сервисах.

Важно отметить, что описанный способ бесплатный и быстрый для получения необходимой информации. Но никаких бумажных подтверждений у проверяющего не останется. Придется делать скриншот экрана или сохранять и распечатывать документ, чтобы иметь подтверждение проведенной проверки на руках.

Еще одним способом узнать ОКВЭД является личное обращение в налоговую службу. Также можно направить официальный запрос. Придется подождать с ответом, но информация будет предоставлена в бумажном виде, не потребуется ничего распечатывать.

Преимущество использования единого сервиса 7docs

При помощи бесплатного сервиса легко и быстро можно получить информацию о ОКВЭД компании. Но более подробные данные на них недоступны. Ситуация значительно усложняется, когда нужна информация сразу о нескольких организациях. В этом случае, необходимо сначала провести проверку ИНН на одном сервисе, затем с его помощью выяснить ОКВЭД, а также другие нужные данные. Так как все происходит в электронном виде, требуется сохранить полученную информацию и распечатать ее, чтобы получить бумажное подтверждение. Это затратно по времени, к тому же, проверяющий может забыть что-то проверить и получить подтверждение на бумаге, что спровоцирует дальнейшие проблемы.

Читайте также:
Органы юридического лица функции виды компетенция

Гораздо проще и удобнее воспользоваться специальным сервисом, где сразу можно получить всю интересующуюся информацию. Этот сервис позволяет значительно сэкономить время. В результате проверяющий получает единую справку с полным перечнем данных о конкретной компании. Одним из таких сервисов является – Сведения об организациях из ЕГРЮЛ и ЕГРИП. Он собирает информацию об организации из всех официальных реестров, объединяя их в единый документ. Проверяющему не придется заниматься этим самостоятельно.

Стоит отметить, что все данные разбиты по нескольким категориям. Легко выбрать нужную закладку и перейти по ней к интересующей информации. Важно отметить, что все материалы из электронного досье сначала проходят проверку на достоверность. Полученные данные можно предъявлять налоговым органам.

Для безопасного проведения сделки между организациями рекомендуется выяснить, насколько честной и законной является фирма. Для этого можно узнать ее ОКВЭД по ИНН, воспользовавшись бесплатной проверкой через портал налоговой, платных сервисов, личном обращении в налоговый орган или при помощи подачи официального запроса в ФНС.

Помимо просмотра сведений в приложении Вы можете сформировать документы:

  • Заявление для получения выписки;
  • Заявление для получения копии устава.
  • Заявление для получении информации о расчетных счетах
  • Заявление для получения справки об исполнении налогоплательщиком обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней и налоговых санкций
  • Справку организатору торгов

Унифицированная форма № ТД-1 – Трудовой договор

  • Трудовой договор — всегда ли он нужен?
  • Унифицированная форма № ТД-1 — когда применяется?
  • Пример оформления трудового договора
  • Итоги

Трудовой договор — всегда ли он нужен?

Большинство людей работает в компаниях или у ИП за деньги. В этом случае, чтобы полученное вознаграждение соответствовало затраченному труду, а работодатель не злоупотреблял трудом своих работников, трудовые отношения должны быть письменно оформлены. Требование о письменной форме трудового договора установлено ст. 67 Трудового кодекса РФ.

Трудовой договор — основной документ, оформляемый между работником и работодателем при его поступлении на работу. Если работодатель допустил сотрудника до работы, а трудовой договор с ним не оформил, он может быть оштрафован Государственной трудовой инспекцией по ст. 5.27 КоАП РФ.

Унифицированная форма № ТД-1 — когда применяется?

Единой формы трудового договора не существует, т.к. невозможно придумать идеальный образец на все случаи. Главный бухгалтер, кузнец, повар, системный администратор — каждая должность вносит свои особенности в трудовой договор. К примеру, только в трудовом договоре можно предусмотреть режим работы (для некоторых профессий с вредными условиями труда предусмотрен сокращенный рабочий день), продолжительность отпуска (для некоторых категорий устанавливаются не только основные, но и дополнительные отпуска), а также разного рода компенсации и гарантии.

Но облегчить процесс оформления можно. Для этого и существует унифицированная форма трудового договора (форма ТД-1) — она может служить основой для составления различных трудовых договоров, так как содержит общие (стандартные) условия, предусмотренные законодательно. Скачать бланк унифицированной формы ТД-1 можно, кликнув на картинку ниже.

Пример оформления трудового договора

Допустим, в ООО «Рассвет» подсобным рабочим поступает Круглов И. П. Для заключения с ним трудового договора специалист отдела кадров использовал форму ТД-1, в которую внес всю необходимую информацию.

В соответствии со ст. 57 ТК РФ в трудовом соглашении приводят необходимые сведения, обязательные и дополнительные условия. В трудовом договоре с Кругловым И. П. были отражены следующие необходимые сведения: информация о работодателе (наименование, адрес, ИНН и др.), работнике (Ф. И. О., данные паспорта и иные сведения), дате и месте заключения договора.

В числе обязательно оговариваемых условий работы указаны: место нахождения рабочего места работника в соответствии с ч. 6 ст. 209 ТК РФ, трудовая функция (с учетом требований ст. 60 ТК РФ), дата начала работы, условия оплаты труда (тарифная ставка, премии, доплаты, надбавки), режим рабочего времени и времени отдыха, условие об обязательном социальном страховании.

Читайте также:
Под термином коррупция понимается правонарушение в виде

Проверьте правильно ли у вас заполнено содержание трудовых договоров с сотрудниками, изучив разъяснения экспертов КонсультантПлюс. Если у вас нет доступа к системе К+, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.

Кроме необходимых сведений и обязательных условий в тексте указали еще и дополнительное условие (ст. 57 ТК РФ) — об испытательном сроке.

О том, как включить в договор условие, предусматривающее неразглашение коммерческой тайны, читайте в статье «Условие о неразглашении коммерческой тайны в трудовом договоре».

Образец заполнения формы ТД-1 вы можете посмотреть на нашем сайте.

Итоги

Трудовой договор с работником должен быть заключен обязательно в письменной форме. При его оформлении за основу можно взять унифицированную форму ТД-1, в которой требуется указать все необходимые сведения, обязательные и дополнительные условия.

Типовой трудовой договор для микропредприятий: достоинства и недостатки

С 01.01.2017 в России появилась типовая форма трудового договора с работником микропредприятия. Ее бланк и порядок оформления утверждены Постановлением Правительства от 27.08.2016 № 858. Эта типовая форма примечательна, в первую очередь, тем, что микропредприятия могут заменить им все кадровые документы. Это предусмотрено нормами Федерального закона от 03.07.2016 № 348-ФЗ. Не нужно писать приказы о приеме на работу и увольнении, можно не разрабатывать различные формы для кадров, а заменить их всего одной формой трудового договора, разработанной чиновниками. Насколько это удобно?

Микропредприятия и другие работодатели: кому разрешено применять типовой бланк трудового договора с работником

Изначально предполагалось, что образец типового трудового договора 2020 предназначен для микропредприятий. Такой статус имеют организации и предприниматели, у которых работают не более 15 человек, а доходы за прошлый год составляют не более 120 млн рублей. Все микропредприятия, которые решат применять типовую форму, освобождаются от других кадровых документов. В частности, они могут не составлять:

  • правила внутреннего распорядка;
  • положение об оплате труда;
  • положение о премировании;
  • приказы о приеме на работу и увольнении.

Все необходимые критерии, правила и прочие условия можно прописать непосредственно в трудовом договоре с сотрудником. Для того чтобы ввести в организации такой порядок кадрового документооборота, достаточно просто зафиксировать использование типового бланка в приказе. Но позволено ли применять эту форму другим организациям, которые не попадают в категорию микро? Конечно, да.

Более того, типовая форма избавит их от возможных штрафов по статье 5.27 КоАП РФ, которая предусматривает ответственность за «уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем». А вот типовой бланк включает в себя все необходимые условия. статьи 57 Трудового кодекса РФ, которая регулирует требования к трудовым договорам между работодателями и их сотрудниками. Есть только одно важное «но»: никого, кроме микропредприятий, этот документ не освобождает от обязанности оформлять всю остальную кадровую документацию.

Обязательные положения бессрочного трудового договора

В соответствии со статьей 57 ТК РФ , ими являются:

  • реквизиты работодателя и Ф.И.О. работника;
  • ИНН работодателя и паспортные данные работника;
  • указание места заключения договора и даты, места работы;
  • сведения о том, какую конкретно работу предстоит выполнять (название должности (профессии) и должностные обязанности);
  • срок, когда приступить к работе;
  • размер и условия выплаты зарплаты (с указанием конкретных дат и места выплат);
  • режим работы и отдыха;
  • сведения о социальном страховании;
  • информация об условиях труда по результатам спецоценки;
  • дополнительные условия, если необходимо (если условия труда признаны вредными или опасными — следует прописать соответствующие компенсации, если характер работ является специфическим — указать, каким именно).
Читайте также:
Какие виды деятельности подпадают под ЕНВД

Что включать в трудовой договор нельзя:

  1. Нельзя заключать срочный контракт без веских на то оснований.
  2. Нельзя в одном договоре объединять основную работу и работу по совместительству (такое совместительство не запрещено, но на это должны быть 2 разных договора).
  3. Нельзя в устанавливать режим труда, нарушающий положения Трудового кодекса (например, обязывать несовершеннолетнего трудиться 40 часов в неделю).
  4. Нельзя включать условие о выплате заработной платы ниже МРОТ (или не учитывать «северные надбавки»).
  5. Нельзя в условиях выплаты заработной платы указывать только одну дату в месяц.

Образец типового трудового договора с работником 2020 и порядок его заполнения

Полная форма типового договора между работодателем и сотрудником включает в себя множество различных ситуаций и формулировок. Но у организации есть отличная возможность оставить в бланке только ту информацию, которая необходима для работы с конкретным сотрудником. Все лишнее разрешается просто удалить. Этот типовой трудовой договор уникален уже тем, что чиновники предусмотрели в нем корректные формулировки, соответствующие нормам ТК РФ на все возможные ситуации. В нем даже есть разделы, которые касаются дистанционных и надомных работников. Единственное, что не предусмотрено этим документом, — трудоустройство иностранных граждан. Фактически законодатели уместили в одной форме многие виды трудовых договоров.

Итак, решение применить типовой бланк принято и теперь его надо правильно заполнить. Рассмотрим эту процедуру подробнее, а затем можно скачать бесплатно образец трудового договора 2020. Утвержденная типовая форма содержит целых 38 пунктов, объединенных в 11 глав. Выше мы уже разобрались, что в каждом конкретном случае понадобятся только некоторые из них, поговорим о заполнении наиболее важных частей типовой формы, применимых к большинству работников.

Например, рассмотрим, как микропредприятию составлять трудовые договора в 2020 году: образец покажет соглашение с менеджером отдела сбыта. Пошаговая инструкция, которая у нас в результате получилась, выглядит так:

Шаг 1. Раздел «Общие положения» является обязательным для заполнения во всех случаях. В нем следует указать полное наименование работодателя и его адрес, фамилию, имя, отчество и должность будущего сотрудника.

Кроме того, при необходимости здесь же указывается срок испытания, установленный для нового специалиста, и характер его работы: основная или по совместительству. В этой же главе следует указать срок, на который заключен трудовой договор, если он является срочным. Такая информация является дополнительной и заполняется при необходимости. Тут же необходимо привести, с какого момента сотрудник приступает к работе, и отметить, где находится его рабочее место, или отметить разъездной характер работы. Например, в нашем случае менеджер по сбыту разъезжает по городу, чтобы заключать с клиентами сделки купли-продажи. Если никаких особенностей у работы нет, можно так и указать, что «работник не имеет особого характера работы».

При приеме на работу надомного работника потребуется заполнить пункты 9.1 или 9.2 в разделе «Общие положения». В них приводится перечень оборудования, которое использует такой сотрудник, и порядок и сроки обеспечения его необходимыми материалами для работы (если они ему необходимы). Можно предусмотреть выплату компенсации за использование личного имущества в служебных целях и указать ее размер и сроки уплаты. В случае с дистанционными сотрудниками очень важно указать продолжительность времени работы и отдыха.

Шаг 2. Раздел «Права и обязанности работника» конкретизирует, какие рабочие функции исполняет новый специалист. Обычно эта часть бланка остается со стандартными условиями, но в конце каждого подраздела работодатель может указать особенности.

Шаг 3. Раздел «Права и обязанности работодателя». Аналогично со вторым разделом можно оставить все предложенные чиновниками пункты, а также, при необходимости, добавить свои. Например, указать, какими инструментами и оборудованием обеспечен сотрудник.

Читайте также:
Виды образований в России для трудовых книжек

Шаг 4. Раздел «Оплата труда работника». Это очень важная часть документа и на нее необходимо обратить особое внимание в том случае, если организация отказалась от принятия положения об оплате труда. Здесь необходимо детально прописать, из чего состоит заработная плата. В типовом трудовом договоре предусмотрены несколько видов выплат, возле каждой из которых необходимо указать сумму:

  • должностной оклад;
  • компенсационные выплаты (за работу во вредных условиях, использование личного транспорта и т. д.);
  • стимулирующие выплаты (премии и поощрения);
  • иные выплаты.

Кроме суммы надо указать условия получения и периодичность. Также в трудовом договоре указывают конкретные сроки выплаты зарплаты и способы ее получения.

Шаг 5. Раздел «Рабочее время и время отдыха работника». Здесь указывают продолжительность рабочего дня, времени отдыха, выходных и об отпуска. Заполнять следует только те строчки, которые необходимы.

Шаг 6. Раздел «Охрана труда». Здесь следует указать условия труда, установленные для сотрудника, и отметить обязательность прохождения и периодичность медосмотра. Если сотруднику положены средства индивидуальной защиты, указывают, какие именно.

Шаг 7. Раздел «Социальное страхование и иные гарантии». Раздел заполняют при оплате сотруднику обучения, полиса добровольного медицинского страхования, компенсации стоимости аренды жилья, путевок в санатории и других социальных гарантий.

Шаг 8. Раздел «Иные условия трудового договора» очень короткий. Чаще всего его заполнение требуется при трудоустройстве надомников или при заключении соглашения с индивидуальным предпринимателем. Здесь прописывают основания для расторжения отношений работника и работодателя, отличные от предусмотренных ТК РФ .

Шаг 9. Раздел «Изменение условий трудового договора» обычно содержит общую информацию о том, что изменять условия полагается только по соглашению сторон. Чаще всего ничего изменять или дополнять в нем не нужно.

Шаг 10. Раздел «Ответственность сторон трудового договора» содержит стандартные условия, подходящие для большинства случаев.

Шаг 11. Раздел 11 «Заключительные положения». Здесь работник ставит подпись подо всеми нормами и положениями, с которыми он ознакомлен. В их число входит коллективный договор (если он есть), должностные обязанности, первичный инструктаж по охране труда и гражданской обороне, различные инструкции и распорядки. В конце должны быть указаны полные данные работодателя и работника и стоять подписи обеих сторон договора. Работник обязательно подписывает, что ознакомлен со всем текстом договора и получил его второй экземпляр.

Мы рассказали о том, какой заключать трудовой договор с работником: образец 2020 показывает все этапы работы над документом шаг за шагом. Унифицированный трудовой договор (бланк) позволит оптимизировать работу отдела кадров не только в микропредприятиях, но и в других организациях. Главное — вовремя отслеживать все изменения законодательства и вносить в документ необходимые коррективы по мере надобности при приеме новых сотрудников. В работе может помочь образец трудового договора с работником 2020 (варианты контрактов с разными специалистами подготовлены экспертами ППТ).

Образцы трудовых договоров по профессиям

Ответственность работодателя

Трудовой договор — это базовый документ трудового законодательства. Он призван защищать права работников, и это самая первая «цель» проверки Государственной инспекции по труду. Выше мы писали о том, что обязательно должно быть в него включено. Теперь же кратко перечислим размеры штрафов, которые придется заплатить директору и компании за нарушения в оформлении трудовых договоров. По статье 5.27 КоАП РФ , за нарушения в сфере трудовых отношений размеры штрафов составляют:

  • для руководителя предприятия — 10 000–20 000 руб.;
  • для юрлица — 50 000–100 000 руб.;
  • для ИП — 5000–10 000 руб.
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: