Уголок охраны труда в организации – какая информация должна быть

Примеры оформления уголка по охране труда на предприятии – что должно быть обязательно?

На любом предприятии должен быть уголок по охране труда, который содержит всю необходимую информацию по безопасности работы в организации.

Сотрудники должны иметь свободный доступ к этому стенду.

Есть определенные правила его оформления, которые предусмотрены законодательством, регламентирующим безопасные труд на производстве.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему – напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

Что это такое?

Уголок охраны труда — это информационные стенды, которые содержат информацию о правилах безопасности, основах поведения при несчастных случаях и правила оказания первой медицинской помощи.

Эти стенды оформляются при помощи ярких цветов и привлекающего дизайна, чтобы сотрудники чаще обращали на него внимание и могли ознакомиться с основами техники безопасности на конкретном предприятии.

Он создается всегда с учетом специфики предприятия, на котором установлен.

Уголок оформляется в том случае, если на предприятии штат сотрудников меньше 100 человек и располагается под контролем службы по охране труда, которая также должна быть на предприятии и нести ответственность за соблюдение правил ОТ.

При каких условиях создается на предприятии?

Уголок охраны труда должен создавать на предприятии, если на нем работает от 3-х до 100 человек.

Если организация имеет сотрудников больше 100 человек, то требуются уже кабинеты по ОТ.

Если организация имеет передвижной принцип работы, то и уголок следует сделать передвижным, чтобы он всегда был в доступе у работников.

В обязательном порядке подобные стенды должны иметься на предприятиях, которые занимаются опасным и рискованным трудом для сотрудников.

Это может быть вредное производство, химическая промышленность, а также работа с пожароопасными веществами и электричеством.

Для создания уголка руководитель должен оформить приказ. Документ содержит следующую информацию:

  • Дата и номер приказа.
  • Основания на его создание.
  • Сведения о режиме работы уголка или кабинета.
  • Внесение изменения во внутренние законодательные акты, которые связаны с оборудованием уголка охраны труда.
  • Назначить ответственных лиц за соблюдение и оформление уголка.
  • Указаны сроки исполнения приказа.

На основании этого приказа ответственные лица создают стенд, к которому будут иметь доступ все сотрудники предприятия.

Что должно быть — образец

Уголок должен в обязательном порядке содержать такие данные как:

  • Информация для работников о безопасности во время работы.
  • Данные о системе безопасности на предприятии и состояние условий по ОТ в организации.
  • Обучающая информация по приемам безопасного труда и техника безопасности при работе с оборудованием и станками.
  • Вопросы по оказанию первой медицинской помощи в различных ситуациях, пути эвакуации при пожаре, информация о правильном использовании средств индивидуальной защиты.
  • Информация и объявления об организации различных курсов, выставок, обучающих уроков, которые касаются правил охраны труда.
  • Нормативные акты и законы, содержащие информацию по безопасности.
  • Оценка, которая проводится в организации, чтобы выявить уровень безопасности.

Данные и должности ответственных лиц, которые организуют все мероприятия по обучению и проведению инструктажа, а также данные местного профсоюза, куда могут обратиться сотрудники в случае нарушений руководством их прав по безопасности на рабочем месте.

Для донесения всех данных с информационного стенда до работников предприятия должны использоваться наглядные материалы, картинки, фотографии.

Сам уголок оформляется в доступном месте и в достаточных размерах, чтобы привлечь внимание всех сотрудников.

Если на предприятии не будут организованы информационные стенды, то контролирующие органы имеют полное право наложить на руководителя административную ответственность, которая будет выражаться в крупных штрафных санкциях.

Ответственность будут нести как должностные лица, так и юридическое лицо, на которое налагается штраф в разы больше.

Примеры оформления

Выводы

Охрана труда заключается не только в повсеместном проведении различных инструктажей, но и в обучении и качественном информировании сотрудников о последних изменениях в сфере безопасности и в нормативных актах, с ней связанных.

Поэтому на предприятиях с количеством сотрудников больше 100 организуется кабинет по ОТ, а в более мелких организациях — достаточно уголка по охране труда.

Информация на этом стенде должна регулярно обновляться и дополняться. Таким образом, руководитель избежит лишних проблем с Инспекцией по труду и сможет информировать своих сотрудников с сфере безопасного производства.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему – напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 938-43-28 – Москва – ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 467-43-31 – Санкт-Петербург – ПОЗВОНИТЬ

8 (800) 511-52-74 – Другие регионы – ПОЗВОНИТЬ

Как оборудовать уголок по охране труда

Уголок по охране труда представляет собой специализированное информационное место, организация которого рекомендована на предприятиях. Оформлению уголка по охране труда, базовым вопросам и процедурам, касающимся его создания, посвящена данная статья.

Согласно ст. 212 ТК РФ, одной из обязанностей работодателя является информирование работников об условиях и охране труда. Для этого на предприятиях Минтруд рекомендует организовывать кабинеты и уголки по охране труда (постановление Минтруда от 17.01.2001 № 7 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда»).

В организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью 100 и более работников, а также в организациях, специфика деятельности которых требует проведения с персоналом большого объема работы по обеспечению безопасности труда, рекомендуется создание кабинета охраны труда.

Для организаций с численностью менее 100 работников и в структурных подразделениях достаточно уголка охраны труда.

Решение об организации на предприятии кабинета или уголка по охране труда принимает руководитель организации. Он издает приказ, в котором назначает ответственного за создание уголка охраны труда. Чаще всего ответственным выступает специалист по охране труда или иное лицо, выполняющее должностные обязанности специалиста по охране труда (обязанность по содержанию и контролю уголка охраны труда нужно включить в должностные инструкции сотрудника).

Специалист по охране труда определяет место расположения, размер и структуру уголка, а также информацию, которую нужно в нем размещать.

Обязанность или рекомендация. Несмотря на то, что Минтруд только рекомендует, а не обязывает работодателя иметь на предприятии уголок по охране труда, практика показывает, что во время проверки инспектор ГИТ может обратить внимание на его отсутствие и выдать предписание. Проверяющие обосновывают это тем, что на каждом предприятии необходимо доступно и наглядно информировать работников о безопасном выполнении работ, профилактических мероприятиях, режиме труда и отдыха, средствах защиты и т.д.

Размер стенда. Государственные стандарты и нормы не устанавливают определенные показатели размеров, оттенки цветов и прочие параметры стендов. При их оформлении следует придерживаться лаконичной подачи материала, избегая избыточности.

Макеты стендов и готовые шаблоны. Многие компании предлагают услуги по разработке уголка по охране труда, макетов стендов либо готовых шаблонов. Предлагаемые стенды могут иметь различный внешний вид и неодинаковую степень укомплектованности. Основа, из которой сделаны стенды, — это, как правило, прочный пластик. Способы фиксации информационных материалов представлены:
• прозрачными высокими карманами для материалов, которые можно прочитать со стенда;
• непрозрачными низкими карманами для многостраничных материалов и документов;
• специальными креплениями для ознакомительных материалов, не требующих частой смены;
• кнопками, если поверхность стенда дополнительно отделана мягким материалом.

Как правило, стенды для уголка по охране труда отвечают всем требованиям действующего законодательства, однако при выборе такого шаблона стоит руководствоваться не только соблюдением правовых норм, но и особенностями производственного функционирования отдельного предприятия.

В этом смысле изготовление стенда на заказ предпочтительнее, так как позволяет заранее учесть все пожелания и требования. В то же время и готовые макеты в большинстве своем не статичны, а содержат возможность для смены информационных данных и пустые места для наполнения материалами.

Количество. В организации может быть как один, так и несколько уголков по охране труда. Главное, чтобы материалы, которые там размещают, были всегда актуальны. Если на предприятии несколько стендов по охране труда, можно каждому дать свое название. Например, «Охрана труда в электроустановках», «Безопасность при проведении погрузочно-разгрузочных работ», «Средства индивидуальной защиты» и т.д.

Если для уголка по охране труда выделено отдельное помещение, необходимо обеспечить туда свободный доступ в рабочее время. У сотрудников должна быть возможность подойти к уголку охраны труда и изучить информацию. Для этого рекомендуем поставить стол и стулья, отдельно положить печатные издания по охране труда, памятки, которые сотрудники и посетители организации смогут забрать с собой.

Чем наполнить. Тематическая структура уголка охраны труда предполагает включение общего и специальных разделов.

Общий раздел. Содержит законы и иные нормативные правовые акты по охране труда, локальные нормативные акты организации, информацию об управлении охраной труда в организации, а также общие сведения по обеспечению безопасных условий труда, в том числе, об опасных и вредных производственных факторах, средствах коллективной и индивидуальной защиты, действиях человека при возникновении чрезвычайных ситуаций, аварий.

Специальный раздел. Содержит информацию о Вашем конкретном предприятии: сведения, включающие отличительные особенности основных и вспомогательных технологических процессов, конкретный перечень вредных производственных факторов, соответствующие им средства коллективной и индивидуальной защиты и меры предосторожности, принятые на производстве знаки безопасности и т.д.

Рекомендуется раздельное комплектование учебного и справочного разделов, отражающих специфику всех видов производства организации.

Чем оснастить уголок по охране труда. Поскольку основное предназначение уголка по охране труда — просвещение членов трудового коллектива и решение вопросов по безопасности трудовой деятельности, возникающих у сотрудников, основная информация для уголка по охране труда должна давать представление о:
• перспективах функционирования кабинета охраны труда (если таковой есть на предприятии);
• графиках проведения инструктажа и расписаниях учебных занятий по охране труда;
• решениях, принятых руководством, по вопросам охраны труда;
• вредных и опасных производственных факторах и средствах защиты на рабочих местах;
• случаях и возможных последствиях несоблюдения законодательства об охране труда;
• случаях производственного травматизма и профзаболеваний на предприятии и принятых мерах по устранению их причин;
• обновлении законодательства и внутренних документов предприятия по вопросам охраны труда и безопасности трудового функционирования.

Качественно исполненный стенд с творчески поданной и оперативно изменяемой визуальной информацией по вопросам охраны труда будет привлекать внимание работников, способствовать повышению уровня их знаний в области охраны труда и играть важную роль в системе создания безопасных и здоровых условий труда.

Как оформить уголок по охране труда в организации? — юридические советы

Как оформить уголок по охране труда

Основная деталь в оформлении уголка по охране труда — информационный стенд. Лучше всего для этой цели подойдет доска с мягким покрытием, к которому кнопками крепятся объявления. Стенды с пластиковыми кармашками формата А4 не удобны. Не всегда материал, который нужно обнародовать, помещается на листах стандартного размера.У стенда обязательно должно быть название.

Разместите его в центре, возле верхней кромки доски. Можно эксплуатировать стандартные: «Новости компании», «Полезная информация», «Информация отдела кадров». Или сочинить собственное, оригинальное, которое отвечает сфере деятельности организации, где вы трудитесь.Разделите информационный стенд пополам. С одной стороны расположите ответы на наиболее популярные вопросы.

Здесь должна быть информация об оформлении отгулов, отпусков, оплате сверхурочной работы и т.д. В каждой компании свои приоритетные сведения. И отдел кадров должен быть первым, кто узнает о новостях в организации. Там же прикрепите план пожарной эвакуации и инструкции по технике безопасности.

С другой стороны стенда повесьте поздравления с праздником, фотографии лучших сотрудников, именинников и прочее. Если нужно сообщить что-то очень важное, сделайте заголовок «Срочно». Обязательно выделите его шрифтом другого цвета и крупными буквами.

Разместите на информационной доске карман «Корпоративная почта».

Таким образом отдел кадров установит обратную связь со служащими предприятия. Даже анонимные письма помогут получить сведения, которые никогда не огласят на совещаниях.

Рядом с доской поместите стол, на котором будут лежать два — три экземпляра кодекса с закладками на законах об охране труда. Еще на столе должны находиться образцы заявлений на отпуск, увольнение и зачисление в штат, и комплект ручек. Это поможет сотрудникам оформить документы, за которыми в отдел кадров обращаются чаще всего.

Рядом с информационным стендом или над столом развесьте фото сотрудников за работой. Если у вас производственная организация, разместите в уголке по охране труда образцы продукции. Поставьте в кабинете комнатные растения, картины, календарь. Сослуживцы, пришедшие в отдел кадров за советом, должны чувствовать себя как дома.

Современный уровень развития производства предполагает повышенную ответственность руководства компаний за жизнь и здоровье сотрудников. В отсутствие профсоюзов особенно актуальным является наличие специальной службы персонала на предприятиях. Каждый новый сотрудник должен пройти инструктаж по технике безопасности и аттестоваться по усвоенным знаниям.

Информационный стенд по охране труда можно разместить в отделе кадров или комнате отдыха.

Придумайте яркое название для стенда. Например, «Основы безопасности», «Новости компании», «Вестник службы персонала». Название должно быть заметным и привлекать внимание всех членов трудового коллектива.Материал, из которого сделан стенд, должен давать возможность своевременной замены информации на более актуальную.

Хорошо использовать деревянную основу и вешать информационные листки с помощью кнопок. Также удобно пользоваться магнитными креплениями на металлическом листе. Обязательно повесьте рядом со стендом огнетушитель.Разделите стенд на несколько тематических секторов.

На самом видном месте разместите инструкцию по технике безопасности труда и подробную схему пожарной эвакуации сотрудников. Необходима также информация от отдела кадров по внутреннему распорядку, правильному оформлению заявлений, предоставлению больничных листов. Здесь же можно вывешивать приказы по компании о назначении и награждении сотрудников.

Выделите место для поздравления именинников с днем рождения и другими радостными событиями в жизни коллектива. Теплое отношение руководства к штату всегда положительно сказывается на производительности труда.

Повесьте рядом со стендом аптечку со средствами первой помощи (бинты, пластырь, ножницы, йод, резиновый жгут) и самыми необходимыми лекарствами, которые можно принимать без назначения врача. Поставьте электронный тонометр, который даст возможность сотруднику самостоятельно измерить давление.

Создайте в комнате отдых комфортную обстановку, поставьте растения, кресла, диван, кофемашину, кулер с водой. Положите на стол «Трудовой кодекс РФ», журналы «Охрана труда» и «Средства защиты», чтобы любой человек мог почитать эти издания, когда возникнет необходимость.

Стенды по охране труда | оформление уголка

Уголок, оборудованный стендами по охране труда, предназначен для постоянного напоминания работникам о мерах безопасности. Как правильно оформить стенды и разместить уголок на предприятии – расскажем.

Для чего предназначены стенды по охране труда

Назначение стенда по охране труда – информирование работников, напоминание о мерах безопасности, заострение внимания на наиболее сложных вопросах обеспечения безопасности на рабочем месте и в подразделении.

Стенды по охране труда и технике безопасности являются неотъемлемой частью кабинета или уголка, их цель – обеспечить выполнение работниками требований охраны труда на предприятии, распространить технические и правовые знания по ОТ среди сотрудников, помогать в деятельности по предупреждению несчастных случаев на производстве, повышать уровень подготовки работников по ОТ, способствовать снижению риска возникновения у них профессиональных заболеваний.

Требование об информировании работников об условиях и охране труда закреплено в 212 статье ТК РФ.

Для этого работодатель обязан оборудовать кабинет охраны труда, а в небольших организациях до 50 работающих – уголок охраны труда в каждом подразделении, в том числе – в офисе (п.

2 постановления Минтруда России от 17 января 2001 года № 7 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда»). Стенды являются частью таких уголков, а в некоторых случаях заменяют их собой.

Как оформить стенд по охране труда

Стенд облегчает восприятие информации, полученной в устном виде от инструктирующего. Многие люди воспринимают ее не только на слух, но и визуально, поэтому процесс информирования работников в области охраны труда должен быть многогранным.

Следует широко использовать метод разъяснения в символьном виде – с помощью плакатов, карт, фотографий, рисунков, схем.

Помимо визуального восприятия, хорошо зарекомендовали себя макеты и модели, на практике наглядность выполнения сложнейших процессов на моделях делает их доступнее.

Оформление

Как оформить стенд, чтоб добиться его конечной цели? ГОСТы и правила не регламентируют размеры, цветотипы и другие характеристики стендов. Важно применять принципы целесообразности и избегать избыточности.

Стенд, инструкция, размещенная на нем, плакат, схема, таблица должны содержать цвет только для выделения смысла, но не для украшения.

Заголовки должны выделять разделы. На одном листе допускается делать не более двух «криков», необходимо выделять действительно важные детали, и при этом они не должны мешать воспроизведению информации по всему стенду.

Основные принципы при оформлении стенда:

  • все работники хорошо видят стенд;
  • нужные стороны объекта информации производят на работника наибольшее впечатление и привлекают максимум внимания.

Вместе с тем, при оформлении стенда может возникнуть проблема определения оптимального объема иллюстративного материала. Опыт показывает, что большое количество иллюстраций отвлекает внимание от усвоения сути изучаемых процессов.

Стенд по охране труда на предприятии – что должно быть

Важно время от времени менять информацию на стенде. Информационных поводов у специалистов по охране труда более чем достаточно, поэтому определить, что должно быть на стенде по охране труда, несложно.

Постоянно происходит введение новых правил по ОТ и регламентов. Производство СИЗ также нередко обновляется новыми моделями, новыми материалами с улучшенными потребительскими свойствами.

Кроме того, на стенде должно быть выделено место для профилактики несчастных случаев. Работник лучше воспринимает информацию, если речь идет о происшествии в знакомом ему технологическом процессе. Поэтому сводка НС с участием электрогазосварщиков будет не такой информативной для музыкантов, как анализ травматизма с участием работников культуры. Стенд должен иметь адресную направленность.

Формальный подход к обучению работников при оформлении и размещении стендов по охране труда, как и в целом к процессу обучения, сразу бросается в глаза. Информация на стенд по охране труда должна обновляться постоянно, заостряйте внимание на опасности. Стенд должен быть боевым листком, а не большой красивой картинкой.

Работники должны ждать появления новых материалов, которые должны быть из мира работников, а не из мира чиновников Минтруда или руководителей организации. Только тогда будет достигнута главная цель стенда – визуализация требований охраны труда, запоминание важных деталей, пропаганда безопасных методов труда.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)113-16-78

СПб, Ленинградская обл. +7(812)603-76-74

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

Ссылка на основную публикацию